简历详情

总经理助理

2019年8月-2021年4月 佛山市本鑫陶瓷有限公司

1、参与公司创建：公司制度的建立、人员的招聘和培训、薪酬和绩效考核方案、企业文化建设、管理流程的完善等；
2、生产管理：订单的生产安排、加工图纸的审核、工艺和工时的制定、安全与精益生产、加工质量监控和把关、采购流畅规范化、仓库精细管理等；
3、业务方面：熟悉政府应急、环保、消防、职业卫生等方面的事宜、了解加工厂相关资源（刀具供应商、周边配套的加工厂商）、客户的业务沟通和价格谈判、开拓新客户；

行政主管

2021年4月-2022年6月 佛山市高明区穗创业冷轧钢带有限公司

优化公司各项制度并落实执行，做好消防、环保、安全生产标准化和职业卫生管理工作，协调做好第三方客户验厂确保业务订单顺利签订

行政主管

2022年6月-2025年10月 佛山市高明联高装饰材料有限公司

全面统筹管理公司人事行政工作，建立和优化公司制度、岗位职责、工作流程并监督落实执行到位，按政府要求做好消防、职业卫生、安全生产标准化、环保等工作，建设公司内外环境，营造良好企业文化。

总务主任

2012年2月-2019年8月 佛山市美如可思皮革有限公司

人事主管

2009年12月-2012年2月 东方纺织企业（佛山）有限公司

工作描述：
1、负责本部门的全面工作并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、负责人员招聘、筛选、培训、入职、考核、调动、离职管理，公司后备干部的选拔、考察、建档及培养，人事档案和劳动合同管理，并提供各类人力资源数据统计及分析；
3、熟悉办理和处理员工的意外工伤和保险以及养老保险；
4、建立和完善厂规厂纪律制度及部门相关工作制度建立、修订、监督执行，并进行有效考评与激励，确保部门工作目标的完成；
5、处理员工各类纠纷、劳资关系与突发事件（包括与政府各智能部门的联络、的沟通与协调工作）；
6、负责组织行政后勤工作（如：食堂、安全、消防、宿舍、卫生、绿化）保卫工作管理制度的拟定、检查、监督和执行；
离职原因：

行政/人事类-人事主管

2008年1月-2010年12月 家乐仕装饰材料有限公司

2008年2月份至今，家乐仕装饰材料有限公司，人事主管。主要负责公司的招聘及培训工作，协调及组织公司人事调配、薪酬福利等工作；负责部门之间的沟通与协调；量化员工的工作表现，合理评价绩效，负责劳动纠纷的解决和处理；参与公司制度的制定；熟悉民营企业的人事政策、招聘程序、培训流程、工资体系。

行政/人事类-行政助理

2007年2月-2008年1月 顺德森华仕服装有限公司

2007年2月份至2008年1月，森华仕服装有限公司，人事专员、行政助理。主要负责公司的招聘及培训工作，协调及组织公司人事调配、薪酬福利等工作；负责部门之间的沟通与协调；量化员工的工作表现，合理评价绩效，负责劳动纠纷的解决和处理；参与公司制度的制定；熟悉民营企业的人事政策、招聘程序、培训流程、工资体系。