佛山市行政/人事类企业文职类市场营销/公关类销售类房地产/建筑施工类人才_人才编号161343

求职意向

自我评价:     本人性格开朗，社交人员较好，工作投入认真，日常工作上会有很多自己的创意与想法，针对线上与线下的活动有一定的经验，有较好的活动策划与组织协调能力，工作稳定性强。
    1、大学实习期间：中国移动通信集团广东有限公司，实习干事职务，负责广东移动“创新100”、“智慧南方馆”互联网产品实验室的产品演示与重要访客接待、互联网产品体验活动策划与执行、手机终端设备维护、移动互联网最新资讯收集与归类；负责移动互联网最新产品的功能演示与讲解，并接待了汪洋、朱小丹、吴基传、万庆良等重要党和国家领导人，兄弟公司各级领导、国际知名通信企业的高层，得到公司领导的肯定和赞扬，并因此多次登报和电视。
    2、毕业后：就业于佛山市立信物业管理有限公司，企管部主管职务，负责公司的文秘分部、人力资源、会议室的管理、仓库管理及采购的工作等，能一人统筹多岗职能，对现有的工作合理分配，在完善自身的工作质量与水平基础上，三年时间岗位升到主管一职，得到公司及领导对自己多方面能力的认可。

教育经历

工作经历

人事主管: 2013年9月-2017年6月佛山市立信物业管理有限公司;     一、人事方面
1、负责公司员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
9、负责公司的福利保险，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
    二、行政方面
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、处理公司对外接待工作；
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动及大小会议，并作出会议记录；
    三、会务接待方面
1、跟进会务管理员日常跟进管理情况；
2、负责与业主沟通协调工作；
3、负责外出应酬接待工作。

培训经历

语言能力

技能专长

联系方式