简历详情

HRBP经理

2020年4月-至今 佛山市优坐家具有限公司

1、员工关系及纠纷处理工作
2、人事组日常管理工作
3、负责集团工伤管理工作
4、定期统筹诊断事业部/职能人力资源重大诉求/问题点，并针对性提供咨询指导并推动落地泽决
5、赋能并组织HRBP队伍建设，提升HRBP专业能力
6、负责建立健全劳务外包、临时工、跨部门借调等管理规
7、负责总部人力资源制度、流程、方案在事业部的落地执行
8、协助处理事业部突发或危机事件并上报
9、根据集团人资管理部工作规划，协助事业部HRBP落地招聘、培训、人事和绩效相关工作要求

现场IE

2017年8月-2019年4月 广东溢达纺织有限公司

1.现场6S目视化管理
2.精益生产的推行
3.车间流程的制定和优化
4.生产线流水的平衡
5.辅助工具的设计和制作跟进
6.部门定岗定编的制定

现场IE

2011年3月-2014年6月 广东溢达纺织有限公司杨梅分厂

1.现场6S目视化管理
 2.精益生产
 3.车间流程的制定
 4.生产线流水的平衡跟进
 5.辅助工具的设计和跟进

行政主管

2014年6月-2016年6月 浙江同力服装有限公司

1.行政后勤管理
 2.车间现场6S管理
 3.公司流程的制定和优化
 4.公司工伤管理的跟进
 5.公司安全管理
 6.公司SOP的编写和制定

指导工

2016年6月-2017年7月 广东溢达纺织有限公司杨梅分厂

特长

现在公司为中级内训师,主要是新员工培训