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                廖先生
                男|41岁|已婚|170cm|高中|10年以上
                现居佛山市高明区|户籍广东佛山|更新于2023-02-06
            
 
        
     
     
形象好适应出差沟通力强执行力强经验丰富
	
求职意向
- 期望性质
 - 全职
 
- 期望行业
 - 商场/百货/专卖店/超市,公关/市场推广/会展,物业管理/商业中心,多元化集团公司,其他行业
 
- 期望职业
 - 区域销售经理,其它相关职位,市场推广/拓展/合作,接待处主任,采购员
 
- 期望地区
 - 佛山市高明区
 
- 期望薪水
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- 求职状态
 - 目前正在找工作
 
- 到岗时间
 - 随时到岗
 
- 自我评价
 - 10年的工作经验,使我对市场有一定的敏锐力、洞察力、考察力。业务的开拓、客户的往来维护我也能兼具,能善于分析行业的走势,以及区域性的发展,因此对于业务、营销有属于自己的一套方法。同时我也善于学习,在行业的发展中不断增值自我。
 
 
 
 
	
教育经历
            
            - 高明第五中学
 
            - 2000年9月-2003年6月 高中
 
            
            
		
 
 
 
	
工作经历
            
            -  区域经理
 
            - 2019年8月-2021年6月 佛山柯维光电股份有限公司
 
            - 1、积极开展各类销售活动,开发维护客户资源,完成公司下达的销售任务;
2、经常性的进行市场调查,收集产品的相关市场信息,寻找并开发潜在客户;
3、根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划,认真执行公司的销售计划;
4、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判,并签订销售合同;
5、负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款;
6、负责做好客户信用等级、经销能力等方面的分析评价;
7、建立自己所负责客户的档案,并根据客户情况制定销售策略;
8、负责新客户的拓展及客户关系的维护工作,及时、妥善地处理客户意见和投诉等。 
            
		
            
            -  经营部主任
 
            - 2015年8月-2019年4月 佛山市高明列度时装有限公司(威鹏服饰)
 
            - 1.全国终端人员培训,人,财,物管理,店铺vi,si整改。
2.品牌维护与拓展。结合市场的环境,作出业绩提升策略与经营方案,制定VIP维护方案。
3.商场关系维护与日常工作对接,合同签定和续签洽谈,为公司争取更大的利润空间。
4.加盟客户的跟踪与接待,签定加盟合同和订货协议。
5.落实公司政策,在实行过程中按实际情况提出建议。
6.参考公司货品到卖场的铺货情况,根据卖场陈列情况和商场定位提出整改方案。 
            
		
            
            -  区域经理
 
            - 2011年4月-2015年6月 星瀛净水设备有限公司
 
            - 1、开拓市场、宣传产品
2、维护客户,同时也兼具做好售后的跟踪
3、收集反馈的市场信息,针对市场的开展性筹备
4、统筹、分布市场部的工作 
            
		
            
            -  区域店长
 
            - 2008年9月-2011年2月 健乐蜂业连锁机构
 
            - 1.管理店铺的进出存库品
2.策划营销活动方案,提高营业额的增长
3.对店员开展销售的培训,提高店员销售能力
4、以及店铺的日常工作 
            
		
            
            -  丝印工,晒版员
 
            - 2003年10月-2008年6月 华翔塑料厂
 
            - 印刷瓶文字,图案,丝印网版的制作
 
            
		
 
 
 
	
培训经历
    
    - 安全生产管理员
 
    - 2021年10月-2022年11月 育安培训学校
 
    - 安全生产管理和培训
 
    
       
 
 
 
	
项目经验
- 佛山市高明区生活垃圾分类
 
- 2021年6月-2021年12月 项目经理
 
- 项目描述:1.按项目招标要求,处理荷城三片区镇街和农村生活垃圾分类,做到日产日清,保护人居环境。
2.宣传,入户推广垃圾分类,提高居民分类意识。
3.单位,厂企,学校,餐饮企业沟通,落实生活垃圾分类项目事项。
4.安全生产管理和培训,做到零事故,零投诉,要求工作人员着装和车辆保养落实到位。
5.维护多方的合作关系、保持有效沟通,以及第三方和市、区领导的迎检工作;
6.负责协调、处理现场突发事件、员工抱怨、业主不满意、居民投诉等事宜,并制定改进措施。 
- 区域性督导
 
- 2018年6月-2019年2月 督导专员
 
- 项目描述:1、开展店铺性商业圈的定位以及市场的考察,消费人群的定位。
2、区域性店长的培训。
3、产品的陈列摆布。
4、活动策划对产品的促销,提高销售量等等 
 
 
 
	
附加信息
- 职业目标
 
- 1、有一定的业务能力。而且也在工作中学习与成长。
2、有一定的营销策划能力,善于组织、分布团队开展活动的策划
3、对于职业来说,除了销售公司的产品也是销售自己的品牌-诚信、信誉。
4、吃苦耐劳,肯学肯做.勇于接受新事物,敢于尝试