佛山市经营/管理类行政/人事类人才_人才编号187122

形象好责任心强有耐心学习力强有亲和力

求职意向

自我评价: 1.具有相关人事行政工作经验，并熟悉了解相关劳动法规；
2.熟悉了解人力资源六大模块，其中对招聘与配置、培训与开发、员工关系管理等模块有一定实战经验；
3.熟悉了解行政管理工作，在安全生产、6S管理、会议管理等均有实战经验；
4.具有优秀的分析判断能力和理解能力，热衷于学习了解新知识，适应能力甚佳；
5.熟悉使用office办公软件，熟悉了解日常电脑系统维护操作、网络维护、打印机维护等；
6.善于与人交往，有良好的人际沟通能力、团队合作精神。

教育经历

广州工程技术职业学院: 2012年9月-2015年6月大专; 必修：经济学基础，合同法，商务谈判，市场营销，国际商法，国际金融实务，国际结算，商务英语，英语视听说，英语口语，商务英语翻译技巧，英语阅读，英语语音，经贸英语，会展英语，网上外贸，基础会计等等
选修：应用文写作，哲学与现代问题等等

工作经历

人事主管: 2023年4月-2025年12月佛山市保洁绿地环保设备有限公司; 1、参与公司人力资源规划，搭建各部门组织架构；
2、负责公司招聘管理，甄选适配人才，保障各后勤部门人才需求及各生产部门用人需求；
3、协助制定完善各部门岗位绩效标准，落实各阶段绩效指标执行；
4、实地薪酬调研，制定新项目人员新团队薪酬方案，并参与制定生产事业部各级人员考核方案及年终奖励方案；
5、负责各项目人员优化管理，处理员工日常纠纷，工伤处理及落实雇主险方案；
6、负责制定完善人事流程制度及参与公司规章制度制修订工作；
7、负责新项目入驻前实地考察调研，制定项目开展人事方案，对接企业客户落实项目承包现场工作方案，确保新项目顺利开展；
8、负责日常管理会议主持，内外部联络函编写等。

行政管理: 2022年6月-2023年1月佛山高明爱尔眼科医院; 1.负责医院总值班管理及总值巡查工作，协助 CEO 处理医院突发事件；
2.统筹开展医院6S管理工作，以“患者为中心”，提升患者服务满意度；
3.统筹组织及主持医院每周管理层会议、每周总值班会议、每周6S管理会议及每月全员大会；
4.负责日常保安、保洁、日常基建维护、文件管理、行政用车等后勤管理工作；
5.负责医院安全管理，如污水排放管理，医疗垃圾运转，消防及其他应急事件安全管理；
6.负责行政办公用品采购工作；
7.负责行政公共关系拓展（如行政接待，维护医院权益）的工作；
8.协助党建和工会活动开展等。

人事行政专员: 2020年9月-2022年4月广东祥新光电科技有限公司; 一、人事方面：
1.根据各职能部门和各车间用人需求，编写各岗位招聘信息，并制作招聘海报等；
2.进行网络招聘及现场招聘工作，落实候选人邀约及组织面试会，并对应聘者进行面试初试；
3.负责新员工入职培训工作，协助新员工适应工作环境，并及时跟踪新员工试用期内的工作考评；
4.负责新老员工劳动合同的签订、续签及合同归档管理工作；
5.与准离职员工进行面谈，并负责离职手续办理，离职档案归档等；
6.维护和协调员工关系，处理劳资关系及突发情况，及不定期进行员工访谈，收集员工反馈问题和意见，并及时整理和报告上级领导等；
二、行政方面：
1.负责工厂园区，办公场所等区域的安全秩序与卫生环境的监督管理；
2.负责安全生产标准化文件更新，消防资料整理等；
3.对车间及仓库等生产区域进行日常7S的监督管理等；
4.每周进行对宿舍、饭堂进行用电安全，节约用水，环境卫生等例行检查，监督及整改跟踪等；
5.协助配合上级领导完成对外检查，例如消防、安监等检查工作；
6.协助上级完成相关工作的通知编写，发送等工作；
7.完成上级分配的其他临时性任务；

主管: 2016年1月-2020年6月广东省社会组织总会; 1、制定引流营销策略，洽谈对外合作事宜等；
2、挖掘潜在客户，维护老客户，咨询了解客户需求；
3、分析了解竞争对手情况，必要时进行实地调研和学习；
4、负责部门日常运行工作，如统计每天销量，安排部门所需物资等；
5、负责微信公众号运营，定期发布推广信息；
6、管理团队正常运作等。

语言能力

技能专长

所获证书

附加信息

其他: 个人自评：本人性格乐观，热爱运动，喜欢学习而又对工作认真负责，坚守原则；而且通过三年的工作经历，培养了较强的办事能力和适应能力，处事灵活，待人诚恳，注重团队合作精神和具备较强的组织，沟通，协作能力，工作作风严谨。

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