简历详情

广东财经大学

2013年9月-2017年7月 本科

旅游管理，餐饮管理等

综合管理员

2021年8月-2022年1月 美的置业

组织赋能：统筹工程系统“匠才训练营”、“匠心学堂”专项培训，赋能区域工程人员，输出13个重难点研究课题
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文化锻造：与管理层共同制定工程师文化口号，输出“专业”、“务实”、“严谨”、“担当”四次专题文化内宣
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综合管理：部门考勤管理、绩效管理、会议管理、费用管理、物资采购、信息管理、流程管理、资料管理等

高级业务培训师

2021年3月-2021年8月 SHEIN

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业务培训：业务技能培训需求的调研、分析、课程或培养项目的设计与开发，组织和落地、以及培训效果跟进
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储备人才：输出班组长人才培养晋升计划（其他：根据业务更新SOP）

猎头顾问

2017年7月-2018年8月 广州川普人力资源有限公司

1.参与客户中高端职位招聘工作；
2.前期与客户进行沟通，了解、分析客户职位需求，并在猎聘期间与客户保持良好沟通，维护客户关系；
3.通过陌生电话等形式进行候选人寻访，凭借电话面试、面谈等方式筛选出合适的候选人，撰写推荐报告然后推荐给客户；
4.面试安排、跟进和协调，期间及时跟进客户面试反馈和确认候选人意向，保证后续流程顺利进行；
5.面试通过后，进行offer谈判，尽全力帮助客户和候选人达到双赢的结果；
6.候选人接了offer后，对其进行背景调查，及时将背景调查报告提交给客户；
7.对候选人离职和入职情况进行追踪，与人选保持良好的关系，协助人选适应新环境。

培训主管

2018年11月-2021年1月 广东美的物业管理有限公司

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培训体系：搭建公司培训体系、建立培训制度及相关流程等
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培训计划：根据公司战略和培训费用预算进行培训需求调研和分析，制定公司年度培训计划
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师资队伍：组建管理内训师队伍，建立强有力的师资队伍
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课程开发：与组织共同萃取内部经验和开发培训课程，担任集团内训师，讲授通用类、管理类课程
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人才梯队：负责公司人才梯队建设平台的搭建和完善，沉淀储备人才培养机制
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学习地图：建立各模块各岗位的学习地图和成长路径，提升员工与岗位的匹配度
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可视视频：拍摄并输出岗位操作可视化培训视频

日语 一般

英语 良好

PowerPoint 良好

Excel 良好

Word 良好

全国计算机等级二级 2015年12月

CET6 2015年3月