简历详情

广州大学华软软件学院

2007年9月-2010年6月 大专

主管

2024年4月-2024年11月 广东领梦科技有限公司

1、负责厂区日常管理工作，协调厂区安全生产正常开展；
2、负责技术岗位、一线工人、销售人员的招聘工作，新员工的入职培训；
3、处理员工劳资纠纷及维护厂区劳动纪律；
4、负责工厂ISO、标准化、职业卫生的年审工作；
5、工厂特种设备管理、年审工作；

行政主管

2019年10月-2024年2月 佛山鸿远电子商务有限公司

1、负责行政模块工作（食堂、车辆、宿舍、安保、资产等）工作；
2、 完善公司各项制度及管控审批各项行政费用支出；
3、 组织电商大促节日后勤保障及活动工作；
4、 协调保洁、厨房、保安成员日常行政工作；
5、编制部门年度预算并落实。

安全环保专员

2018年5月-2019年8月 佛山市英皇卫浴有限公司

1、负责公司人员招聘工作，选择校招、网络、中介等招聘渠道，员工入离职手续办理，及后期的员工劳动合同签订、转正、档案管理工作；
2、员工工伤保险处理；
3、定期对车间及办公室的6S监督检查，提出改善方案并跟踪落实，做好相关的安监系统登记工作；
4、负责环保、职业健康制度文件的完善及动态文件的更新工作，如：排污许可证申请、危废转移、职业健康监测报告、职业体检报告等、广东省固废系统；
5、梳理旧资料，建立了相对应的安监、危废、职业卫生档案盒子；
6、政府部门对接的工作：街道办、党委、工会；
7、其他行政事务类工作及企业文化建设工作。
离职原因：工作气氛

行政专员

2017年2月-2018年2月 广东宏立至信汽车部件制造有限公司

1、新员工入职培训、绩效资料收集、编写；
2、生产物料及零星物料采购工作；
3、文化月刊的编写及其他行政事务工作。
离职原因：企业搬迁

人力资源助理

2011年3月-2016年12月 广东长天思源环保科技股份有限公司

1、独立完成员工入离职管理工作，依据公司人力资源需求，编订年度招聘计划；
2、社保每月的申报、减员，商业保险的增减员、续签，及时向部门经理反馈最新的社保政策；
3、根据年度培训计划，组织员工的培训工作(每月内部培训、环保行业证照培训、新员工培训）；
4、绩效管理：每月绩效收集，绩效反馈及绩效奖金计发，公司以KPi及关键事件相结合考核，定期与各部门经理讨论修改考核指标；
5、企业文化组织与建设，定期组织生日活动、公司年度旅游、年度体检、传统节日活动，工会的部分文化建设工作。
6、公司6S管理及公司资产、证件、车辆的管理。
7、熟悉工商政策、办事流程，独立完成子公司、分公司注册、注销、修订工作。
8、协助宿舍管理工作，检查宿舍环境安全卫生、并组织评比优秀宿舍。
9、个人荣誉：2012年优秀新人、2013、2014年优秀员工、年会优秀表演奖。
离职原因：个人发展

实习生

2008年10月-2009年1月 广州大学华软软件学院

在学院人事部担任人事实习生，负责文件的登记传送，及面试人员的通知，来访的招待，以及学院负责的后勤工作等

人力资源管理

2022年9月-至今 华南师范大学

自考本科

英语 良好

园区搬迁

2022年9月-2023年6月 项目负责人

项目描述：负责园区进驻验收，人员办公设施搬迁等工作

Word 熟练

CorelDraw 一般

Photoshop 熟练

C1 2010年9月

兴趣爱好

1、摄影、羽毛球；
2、会一定的PS，熟练办公软件；
3、有C1驾驶证，熟悉佛山五区，能适应出差工作。
4、曾获企业的优秀新人、优秀员工等荣誉。