佛山市高明区荷城街道跟单员投诉处理人事助理人才_人才编号94266

责任心强执行力强学习力强

求职意向

自我评价: 本人活泼开朗，有较强的社交能力，勤恳踏实、对工作责任心强，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。有较强的组织能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神，勤奋好学，能够协助他人出色地完成各项工作。
望贵公司领导给我一个与公司一起发展的机会。感谢阅读我的简历！

教育经历

工作经历

职员: 2020年5月-2021年2月广东溢达; 1.办单及大货单的制作，跟进及解决生产中遇到的问题
2.召开产前会议，将客人常规要求反映给生产部等
3.向Sales反馈生产难点，与客人要求两者协调
4.负责对客户订单信息的整理.传达和订单进度的跟进，准时开出办单和大货生产制单，确保大货生产的顺利进行
5.负责客户知识手册的整理和更新
6.结合生产排期的需求来跟进面料的交期,以确保生产的顺利进行
7.本着尽客人最大允许范围出货及尽可能利用完剩布的原则来审批预裁数及监控出货数

职员（客户认证QA）: 2010年5月-2020年3月广东溢达制衣厂; 1、流程：主要负责公司质量检验的整个流程（批办、产前、面料、裁、车、烫、包，验针）提前发现问题并协助生产改善（主要产品男女装，童装针织，梭织衫，梭织裤等…）熟悉车缝工艺，绣花，印花，洗水工艺，纸样等等，熟悉针织梭织面料特性（TOMMY.NUTICA.POLO.BOSS.CK.……）

2、质量预防：车间生产大货的前期组织与生产部开款，提前预防质量问题，协调生产部改善质量，提高生产效率，明确落实到生产时的困难点以及跟踪大货改善效果。

3、正确处理公司与客人之间的质量检验问题,同时协助客人完成服装检验,以便货物顺利出货

3、质量回顾：每月定期与生产部回顾质量问题，以OQL 前TOP 3的问题进行改善，指导落实改善方案.控制LAR指标

4、定期与生产部培训客户知识及考核，让生产员工了解客户特性，减少质量问题。

5、客户投诉，运用8D思路进行深入了解，并在最短时间内查回原因并回复到客户，根据调查的结果，出示事故报告

6、每年制定工作目标并预期完成，项目，质量体系改善、个人的学习能力提升…

7、灵活运用IE工具QC七工具、8D、思维导图、鱼骨图。熟练使用PPT.、EXCEL、WOR…

语言能力

项目经验

技能专长

所获证书

附加信息

联系方式