1人
学历不限
经验不限
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
? 岗位职务：演艺运营部经理
? 专业要求：音乐表演、艺术管理、文化产业管理、舞台设计、广播电视编导等相关专业优
? 任职条件：
? 性别不限；
? 本科及以上学历，相关专业优；
? 多年以上演艺现场运营管理经历，有团队管理经历，有文旅/露营音乐吧行业经历者优。
三、岗位职责
1. 节目策划与技术把控：
? 制定音乐吧演出计划，统筹节目内容（如乐队表演、DJ秀、主题演艺等），结合节日、热点设计创意主题活动；
? 负责音响设备调试、DJ技术操作、灯光布置及灯效控制，确保现场视听效果符合活动调性；
? 设计节目流程，担任现场主持或统筹主持团队，引导观众互动，营造沉浸式活动氛围。
2. 执行与资源管理：
? 管理演艺团队（歌手、乐手、DJ、灯光师等），制定排班计划，协调人员调度与工作分工；
? 统筹设备维护与物料管理，确保音响、灯光、舞台设备正常运行，控制运营成本；
? 拓展并维护与演艺资源（艺人、演出机构、设备供应商）的合作关系，整合外部资源提升演出品质。
3. 团队与客户协作：
? 带领团队完成演出执行，监督现场服务流程，处理突发情况（如设备故障、流程调整），保障活动顺利进行；
? 与公司市场部、客服部协作，对接客户需求（如婚礼、团建的定制演出），提供个性化演艺方案；
? 收集客户反馈，优化演出内容与现场管理流程，提升客户满意度。
四、素质与能力要求
1. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，合理分配工作任务，推动团队高效协作。
2. 专业能力：
? 精通音响系统、DJ设备操作，熟悉灯光设计与控台使用（如DMX512协议），有现场演出技术调控经历；
? 具备节目策划与编排能力，能独立设计演出流程与互动环节，熟悉露营音乐吧的氛围营造技巧；
? 掌握现场主持技巧，具备控场能力，能灵活应对观众互动与突发状况；
? 了解舞台设备维护常识，具备基础故障排查与应急处理能力。
3. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能与艺人、技术团队、客户高效对接，传达需求与指令。
4. 应变能力：对现场突发问题（如设备故障、人员缺席）有快速响应能力，具备危机处理意识。
五、薪资福利
1. 薪酬结构：
? 底薪+绩效奖金+业绩分红（综合薪资可议，高于行业平均水平）；
? 定期根据项目成果发放激励奖金。
2. 福利待遇：
? 按规定购买五险，享受加班补贴；
? 每月休息4天，节假日放假按公司运营情况调整；
? 参与公司团建、专业培训及行业交流活动。
六、工作时间
? 弹性工作制：日常办公时间9:00-12:00，,20:00-1:00，活动执行期根据项目进度调整，加班按规定补贴。
